郑州市惠济区面2021年冬季向郑州幼儿师范高等专科学校公开招
947 0

喜欢北大

2022/6/6 1:44:11   


为建设高素质幼儿教师队伍,促进我区学前教育事业又好又快发展,经区政府批准,决定面向郑州幼专2022年普通高等学校专科应届毕业生招聘学前教育教师,现公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及名额

幼儿教师50名。

三、招聘范围

郑州幼专2022年普通高等学校专科应届毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护党的路线和方针政策,遵纪守法,品行端正,身体健康;

(二)年龄在25周岁以下;

(三)所学专业需为学前教育专业;

(四)具备专科及以上学历;

(五)具备普通话二级乙等及以上资格;

(六)具备幼儿教师资格证;

(七)报考人员须于2022年7月31日前取得毕业证、普通话等级证、教师资格等证件,否则不予聘用;

(八)热爱教育事业,志愿在我区学校任教三年以上;

(九)须取得以下荣誉之一者:校级及以上三好学生、模范学生干部、校级及以上奖学金、专业实习成绩为优秀等次。

以上荣誉须为本人在读专科期间获得。

(十)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序及时间安排

(一)发布招聘公告

请考生关注郑州幼专的就业信息网,查询招聘公告、面试时间、地点等事项。

(二)报名和资格审查

1.报名时间和方式

请考生于现场资格审查后扫描二维码进钉钉群

(请点击链接查看详情):http://zyedu.org/__local/0/89/09/9B6142EE198E14BD5E3B1E36110_CAF915C9_1A816.jpg

备注名以毕业学校+姓名的形式命名。

2.现场资格审查和面试时间、地点

时间:2022年1月8-9日

地点:郑州市惠济区实验幼儿园英才园区(惠济区英才街与核桃街交叉口南100米路东)

乘车方式:

地铁:2号线到黄河迎宾馆站。

公交:62路、75路、B52路公交车到文化路英才街站。

3.面试资格审查所需材料

请按顺序提交以下材料原件和复印件1套。

(1)《2021年冬季郑州市惠济区公开招聘教师报名表》(原件、手写签名);

(2)二代身份证(或有效期内的临时身份证)(原件、复印件);

(3)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

说明:毕业生就业协议书需要提前备好,用于签订协议,网签不需提供。

4.注意事项:

1.面试当天由本人到招聘地点现场提交资料进行面试资格审查,合格的参加面试,不合格的取消面试资格。

2.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容,确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名,本人的报考资格无效,由此产生的一切后果均由报考人员个人承担。

(三)面试

1.所有通过资格审查的应聘人员须持本人身份证按要求参加面试,逾期不到的视为自动放弃考试资格。

2.面试采取试讲和答辩的形式进行,时间共计15分钟(试讲12分钟,答辩3分钟)。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、组织集体教育教学能力和弹唱、绘画、舞蹈,满分80分。试讲不使用多媒体,不带教具,准备时间为10分钟,可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考察考生的专业素养、教育教学能力、分析能力、应变能力和语言表达等能力,满分20分。

3.面试成绩满分100分,合格分数线为85分,根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员,低于85分不予聘用。按照拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

(四)体检和考察

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行,体检费用由考生自理,体检时间另行通知,未按规定时间体检者视为自动放弃。根据体检结果,对体检合格人员进行考察。

(五)聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员,待拟聘用人员到岗后,按规定办理聘用手续。

(六)待遇

新聘用人员试用期一年,最低服务期三年(含试用期),试用期内各项待遇按国家相关规定执行,试用期满考核合格者予以正式聘用,办理相关手续,考核不合格者取消聘用资格。

六、其他事项

(一)报考人员在招聘期间务必保持电话畅通,因个人原因联系不上者,视为放弃。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

(三)郑州市惠济区不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。

(四)受聘人员未按规定时限到岗、未按要求办理相关人事手续的视为自动放弃聘用资格。

(五)本公告由郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜,按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

考务咨询电话:0371—61179523

(工作日上午9:00—12:00,下午2:30—5:30)

郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组

附件【2021年冬季郑州市惠济区面向郑州幼专公开招聘幼儿教师报名表.docx】

热门主题

  1. 郑州银行分支机构2022年4月招聘理财经理

  2. 郑州大学综合设计研究院有限公司2022年春季招聘公告

  3. 河南省鹤壁龙宇新材料有限公司2022年社会化公开招聘160名

  4. 河南省淮滨县2022年公开选调6名县社会治安综合治理中心工作

  5. 郑州市人力资源和社会保障局2022年度郑州市博士后招收需求公

  6. 河南省安阳县2022年公开招聘201名事业单位工作人员公告

  7. 河南省渑池县2022年公开招聘60名社区专职工作者实施方案

  8. 河南省鹤壁市山城区党政机关事业单位2022年公开招聘36名急

  9. 河南省洛宁县2022年公开招聘82名事业单位工作人员公告

作者最新文章

  1. 郑州莱士血液制品有限公司2021年12月招聘简章

  2. 郑州市惠济区面2021年冬季向郑州幼儿师范高等专科学校公开招

  3. 中国移动终端公司2022届夏季校园招聘正式启动和终端,耀未来

  4. 河南省淮滨县2022年公开选调6名县社会治安综合治理中心工作

  5. 中国电建集团河南工程有限公司2022年招聘信息

  6. 河南省信阳国语学校(小学部、初中部)2022年4月招聘公告

  7. 中建七局交通建设有限公司2022年校园招聘简章

  8. 河南省渑池县2022年公开招聘60名社区专职工作者实施方案

  9. 中电建华东勘测设计研究院郑州有限公司2022年5月招聘信息

论坛帮助 会员认证 投诉建议 联系我们
浙ICP备19038669号-1 联合校园 @2021 unuid.com